工作方向：全權(quán)負(fù)責(zé)公司梯隊(duì)建設(shè)，人事招聘，有效協(xié)助行政類(lèi)工作。（根據(jù)個(gè)人能力薪資可面議）
職位要求：有責(zé)任心，對(duì)HRBP招聘版塊有很大的興趣，執(zhí)行力強(qiáng)。
工作內(nèi)容：
1、發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員資料，挖掘人才；
2、組織、安排應(yīng)聘人員面試；
3、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；
4、監(jiān)督員工考勤，審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)；
5、組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng)；
6、管理公司人事的檔案；
7、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)；
8、完成總經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求：
1、專(zhuān)科畢業(yè)及以上學(xué)歷（如有才能可降低要求）；
2、18-35歲，普通話(huà)流利；
3、有招聘能力優(yōu)先（不限行業(yè)）；
4、溝通協(xié)調(diào)能力好，組織推動(dòng)能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
5、熟練運(yùn)用officr辦公軟件。
工時(shí)時(shí)間：早9:00--12:00；14:00--18:00（7小時(shí)班）單休，法定帶薪節(jié)假日，年假根據(jù)年限制定，1年=3天（依次累加）；
個(gè)人待遇：根據(jù)你個(gè)人能力及晉升級(jí)別，進(jìn)行薪酬上調(diào)，試用期2個(gè)月。
薪資構(gòu)成：基本薪資+補(bǔ)助+學(xué)歷薪資+績(jī)效薪資+提成+各種獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。
其他待遇：團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+每月業(yè)績(jī)之星獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+股份紅利+社保（5+1險(xiǎn)）+入職商業(yè)險(xiǎn)+法定有薪節(jié)假日+假日福利+生日福利+每年一次免費(fèi)體檢+國(guó)內(nèi)、出國(guó)游+技能培訓(xùn)
辦公地址：正商經(jīng)開(kāi)廣場(chǎng)1號(hào)樓 10-01（地鐵5號(hào)線(xiàn)直達(dá)，交通便利）

招聘描述：
1、平時(shí)工作比較繁忙，不能及時(shí)回復(fù)你的消息，具體要溝通的細(xì)節(jié)問(wèn)題，我們可以交換聯(lián)系方式進(jìn)行溝通，最好來(lái)公司考察面試或直接電話(huà)溝通。
2、請(qǐng)看清職位描述，關(guān)于底薪、上班時(shí)間、提成等細(xì)節(jié)上的問(wèn)題，基本已說(shuō)明，文字聊天找不到好工作，需要用你的雙腿和智慧去判斷和選擇。
3、不及時(shí)回復(fù)信息請(qǐng)諒解，希望我們不要錯(cuò)過(guò)彼此。
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