物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)與招聘要求

崗位職責(zé)：

1.全面管理：負(fù)責(zé)物業(yè)公司日常運(yùn)營和管理的全面工作，確保各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)高效、有序地進(jìn)行。
2.戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行物業(yè)管理的長期規(guī)劃和年度計(jì)劃，推動公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
3.服務(wù)優(yōu)化：持續(xù)提升物業(yè)管理服務(wù)的質(zhì)量和效率，滿足業(yè)主需求，增強(qiáng)客戶滿意度和忠誠度。
4.團(tuán)隊(duì)管理：組建并培養(yǎng)一支高素質(zhì)、高效率的物業(yè)團(tuán)隊(duì)，明確各崗位職責(zé)，確保團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作。
5.成本控制：負(fù)責(zé)物業(yè)管理的成本控制和預(yù)算管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，確保公司財(cái)務(wù)穩(wěn)健。
6.風(fēng)險(xiǎn)管理：識別并應(yīng)對物業(yè)管理中可能面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)，包括安全風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等，確保公司安全運(yùn)營。
7.溝通協(xié)調(diào)：與業(yè)主、政府部門、合作伙伴等保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決各種問題，維護(hù)公司良好形象。
招聘要求：

1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有8年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上物業(yè)總經(jīng)理或高級管理職位經(jīng)驗(yàn)。
3.專業(yè)技能：熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和決策能力。
4.團(tuán)隊(duì)管理：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作，實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。
5.溝通能力：具有出色的溝通能力和談判技巧，能夠與各方保持良好關(guān)系，解決復(fù)雜問題。
6.服務(wù)意識：具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向思維，能夠持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
7.誠信正直：具有良好的職業(yè)道德和操守，誠信正直，以身作則，樹立公司良好形象。
以上是物業(yè)總經(jīng)理的崗位職責(zé)和招聘要求，希望應(yīng)聘者能夠具備全面的物業(yè)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，推動公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司和業(yè)主的共同利益。