1.堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指導，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責；
2.協(xié)助公司發(fā)展規(guī)劃的擬訂，年度經(jīng)營計劃、目標的編制和公司重大決策事項的討論；
3.負責組織公司員工手冊、流程文件、規(guī)章制度等體系文件的擬定、修改和編寫工作；
4.負責做好外部政要、審核組織等接待安排，做好重大會議的組織、會務工作和重大決議精神傳達和歸檔；
5.負責公司行政文書的處理，做好文件的收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔、監(jiān)督工作;
6.負責公司印章的施印和信件的收發(fā)及報刊的訂閱，分發(fā)工作；
7.負責公司辦公用品的采購申請、分發(fā)與管理工作；
8.負責全體員工的勞動人事管理、職工工資管理及人事檔案管理；
9.負責參與公司各部門績效考核方案的討論和制訂，并實施、監(jiān)督；
10.負責公司車輛的調度、安排、管理工作；
11.負責公司宣傳報導、企業(yè)文化宣貫、項目審報工作；
12.負責公司重大項目的評估審定，對決定執(zhí)行的重特大項目實施監(jiān)督；
13.負責公司實施和監(jiān)督安全、消防、環(huán)保工作，負責特種設備、公司知識產(chǎn)權、商標的管理工作；
14.負責公司宿舍、后勤、安保規(guī)劃和實施；
15.建立和維護質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全體系的管理工作，對本部門質量管理體系有效性的貢獻，以及持續(xù)改進，并承擔不符合質量管理體系要求可能引發(fā)的后果；
16.定期召開內部每日晨會、每周總結會議的召開，指出工作中存在的問題,做好一日一記錄，一周一總結；
17.負責總經(jīng)理臨時交辦的任務。