1、黨建管理:負(fù)責(zé)研究院黨組織的建設(shè)與管理,包括黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、組織生活會等。
2、宣傳教育:開展黨的路線、方針、政策的宣傳教育,提高員工的政治覺悟與思想覺悟。
3、紀(jì)檢監(jiān)察:負(fù)責(zé)研究院紀(jì)檢監(jiān)察工作,監(jiān)督黨員干部的廉潔自律情況,查處違紀(jì)違法行為。
4、群團(tuán)工作:指導(dǎo)工會、團(tuán)委等群團(tuán)組織的日常工作,組織員工開展豐富多彩的文體活動(dòng)。
綜合要求
1、學(xué)術(shù)研究能力:具備較高的學(xué)術(shù)研究能力,能夠關(guān)注并研究管理領(lǐng)域的新趨勢、新技術(shù),為研究院提供創(chuàng)新性的管理建議。
2、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。
3、溝通與協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理內(nèi)外部關(guān)系,確保工作順利進(jìn)行。
4、持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升:保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷提升自己的專業(yè)知識與管理技能,以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。