崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計(jì)，及員工的薪資核算；

2. 釘釘后臺及OA系統(tǒng)的操作與管理；

3. 員工入職、離職、轉(zhuǎn)正的手續(xù)辦理；

4. 負(fù)責(zé)人員招聘，包括太原各人才市場、各招聘網(wǎng)站的維護(hù)和簡歷篩選；負(fù)責(zé)對接合作的人力資源公司各項(xiàng)事宜；

5. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的監(jiān)督；

6. 負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)；

7. 負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理；

8. 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的簽訂、續(xù)簽、變更、解除等工作；

9. 員工社保的繳納工作（五險(xiǎn)的新增和縮減）；

10. 公司其他文件的整理 、復(fù)印、快遞等。

任職要求：

1.年齡：23歲-32歲；

2.性別：不限；

3.學(xué)歷：大專及以上；

4.專業(yè)：人力資源、會(huì)計(jì)學(xué)、文秘、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；

5.經(jīng)驗(yàn)要求：人力資源公司、代理記賬公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

6.有良好的語言表達(dá)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力、善于發(fā)現(xiàn)員工需求；

7.技能要求：熟練使用Excel軟件。

薪資福利：

1.薪資標(biāo)準(zhǔn)：3K-5K；

2.繳納五險(xiǎn)，有餐補(bǔ)；

3.周末雙休、法定節(jié)假日正常休；

4.帶薪年假+生日福利+年終獎(jiǎng)金。