崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)人事、行政的具體執(zhí)行工作,參與相關(guān)制度的制定工作。
人事:負(fù)責(zé)人員招聘,舉辦校園宣講,組織新員工崗前培訓(xùn)、成長培訓(xùn),參與制定薪資制度、激勵與考核制度等,組織豐富多彩的業(yè)余文化生活,挖掘員工業(yè)績潛能。
行政:執(zhí)行公司管理規(guī)章制度,管理辦公用品,宣傳企業(yè)形象,維護公司網(wǎng)站和公眾號內(nèi)容,起草行政文件,處理公關(guān)事件,對接政府事務(wù)等。
要求:全國統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,品德優(yōu)秀,知識面廣,有良好的語言和寫作能力,電腦辦公軟件熟練,有一定互聯(lián)網(wǎng)傳媒知識,接受過系統(tǒng)的人力資源、行政管理培訓(xùn),有較高的情商、良好的人際關(guān)系處理能力,穩(wěn)重大方,能吃苦有事業(yè)心。
職位福利:五險一金、股票期權(quán)、全勤獎、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、績效獎金