4、搭建培訓制度體系，組織完成員工培訓相關工作，完善人力相關管理制度，梳理招聘、培訓等人力類工作流程；
5、負責公司辦公用品采購、物資管理及公司固定資產的管理等；
【任職要求】
1、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先；
2、1年及以上相關的招聘工作經驗；
3、自信開朗，有責任心及合作意識，能承受一定的工作壓力；
4、優(yōu)秀的溝通表達、有想法、自我學習思考的能力。
【薪資福利】
1、基礎薪資3500-5000+績效；
2、正式員工享有各種福利補貼、購買六險；
3、早九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日正常休假；
4、公司并有各種假日福利、團隊聚餐、集體活動、生日part！
5、公司4A級辦公寫字樓，環(huán)境舒適、整潔，交通便利，公司團隊年輕化，90后居多，氛圍輕松活躍，就等您的加入啦！