更新于 2月18日

人事主管 (MJ000177)

9000-12000元
  • 溫州龍灣區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系企業(yè)文化

工作內(nèi)容:

1、執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略和政策,確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。

2、設(shè)計并實施員工關(guān)系管理策略,確保員工滿意度和忠誠度。

3、監(jiān)督和處理員工關(guān)系問題,包括投訴、糾紛和沖突。

4、維護(hù)和更新員工手冊和公司政策,確保公司遵守相關(guān)勞動法律法規(guī),規(guī)避法律風(fēng)險

5、組織員工活動,促進(jìn)團(tuán)隊合作和公司文化的建設(shè)。

6、負(fù)責(zé)員工檔案管理和人事信息系統(tǒng)維護(hù),確保所有記錄的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。

要求:

1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。

2、 至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗,有大型企業(yè)員工關(guān)系管理經(jīng)驗。

3、熟悉國家勞動法律法規(guī),具備良好的勞動關(guān)系處理能力。

4、良好的溝通和人際交往能力,能夠建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系。

5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力。

工作地點

福達(dá)合金材料股份有限公司(總部)

職位發(fā)布者

林濤/人事經(jīng)理

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公司Logo浙江福達(dá)合金材料科技有限公司
浙江福達(dá)合金材料科技有限公司,是主板上市企業(yè)福達(dá)合金(股票代碼: 603045)的全資子公司,公司主體創(chuàng)辦于1994年3月,是一家基于全球電接觸系統(tǒng)整體解決方案的提供商,現(xiàn)已形成電接觸、貴金屬循環(huán)利用、柔性智能裝備等多產(chǎn)業(yè)格局。福達(dá)合金科研實力與規(guī)模一路領(lǐng)先,服務(wù)全球,是國內(nèi)鐵路信號繼電器用觸點材料獨家供應(yīng)企業(yè),是新材料領(lǐng)域內(nèi)首家高新技術(shù)企業(yè)。是全球頂尖電子、電氣、電力、電器、軌交、汽車、軍工等行業(yè)的供應(yīng)商與戰(zhàn)略合作伙伴。福達(dá)產(chǎn)品銷往全球32個國家、地區(qū),主要客戶有歐洲的ABB、西門子、施耐德,日本的富士、三菱、歐姆龍、松下,美國的GE、ASCO,國內(nèi)的正泰、宏發(fā)等世界知名電氣企業(yè),產(chǎn)品得到了客戶和業(yè)內(nèi)一致好評。公司先后榮獲國家企業(yè)技術(shù)中心、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、國家級博士后工作站、浙江省重點企業(yè)研究院等稱號,企業(yè)綜合實力在專業(yè)細(xì)分領(lǐng)域穩(wěn)居世界前三。未來,公司將新拓展新能源材料、貴金屬功能材料等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),力爭通過構(gòu)建“一主兩翼一拓展”產(chǎn)業(yè)模式,成為國際高端技術(shù)制造企業(yè)。
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