一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目招聘工作，簡歷篩選、應(yīng)聘人員的邀約、接待、面試等招聘全周期工作；
2、負(fù)責(zé)項目培發(fā)工作開展，企業(yè)文化落地執(zhí)行，培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)組織及開展，培訓(xùn)課程開發(fā)及講師的挖掘培養(yǎng)等；
3、負(fù)責(zé)項目員工關(guān)系維護(hù)，團(tuán)建活動組織開展，入、離、轉(zhuǎn)、升職手續(xù)辦理，員工面談、員工檔案建立與管理等；
4、負(fù)責(zé)項目公司日常行政事務(wù)的開展，證照及印章管理、會議管理、辦公室管理、行政物資采購、資產(chǎn)管理等。

二、任職資格：
1、年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷；
2、熟練使用辦公軟件，Visio，Excel，PPT，Word等；
3、具備3年以上的人力及行政工作經(jīng)驗；
4、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強。