更新于 2月18日

人事主管(咸寧)

6000-8000元
  • 咸寧咸安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘薪酬福利中級人力資源管理師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司的人力資源日常管理、團(tuán)隊(duì)管理工作;
2、負(fù)責(zé)宣貫、執(zhí)行總部的規(guī)章制度,持續(xù)打造企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)氛圍;
3、負(fù)責(zé)完善人力資源管理體系,包含績效、薪酬、招聘、培訓(xùn)、員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)與完善,工作流程規(guī)范化;
4、負(fù)責(zé)完善人力資源管理體系、工作流程,規(guī)范日常費(fèi)用管理,為業(yè)務(wù)提供有力支持;
5、參與分公司經(jīng)營指標(biāo)的管控,對各項(xiàng)工作進(jìn)行跟進(jìn)、督辦、考核、改進(jìn);組織并確保各部門工作有序高效運(yùn)行;
6、協(xié)助上級制定年度目標(biāo)管理體系,并組織目標(biāo)分解與落實(shí);
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)其他臨時(shí)項(xiàng)工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,35歲以下,
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)并親自完成各職能板塊的體系建設(shè)工作;
3、較強(qiáng)邏輯條理性,良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力,熟悉掌握辦公軟件;
4、熟悉管理制度流程、精通目標(biāo)計(jì)劃管理、公文寫作能力、協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力;
5.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力、組織能力、良好的抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)

際華冰雪·香城滑雪館滑雪館辦公室

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

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公司Logo荷原商業(yè)管理(北京)有限公司
央企新興際華全資三級子公司-荷原商業(yè)管理(北京)有限公司(網(wǎng)址:http://www.xxcig.com/zcjygs/index/index.html)荷原商業(yè)管理(北京)有限公司成立于2013年,注冊資金5000萬元,是中央企業(yè)新興際華集團(tuán)旗下專門從事資產(chǎn)整合、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)業(yè)務(wù)的專業(yè)公司:新興際華資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司全資組建。荷原商業(yè)管理(北京)有限公司堅(jiān)持以自主經(jīng)營為主、招商運(yùn)營為輔的模式引領(lǐng)公司業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)輕資產(chǎn)經(jīng)營。通過集約化運(yùn)營、打造專業(yè)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)、提升商業(yè)運(yùn)營能力,協(xié)助資產(chǎn)公司創(chuàng)造穩(wěn)定可持續(xù)的經(jīng)營現(xiàn)金流,推動(dòng)資產(chǎn)公司盤活閑置資產(chǎn),提升資產(chǎn)公司資產(chǎn)價(jià)值,力保持有型物業(yè)長期穩(wěn)定運(yùn)營,助力銷售型物業(yè)快速去化,賦能公司品牌價(jià)值提升。公司商業(yè)運(yùn)營項(xiàng)目遍布全國多地,包括北京、武漢、廣東、蕪湖、天津、大連等地,項(xiàng)目業(yè)態(tài)涉及文旅、酒店、公寓、購物中心、商街等。本公司圍繞上級資產(chǎn)公司“1+3+X”的產(chǎn)品規(guī)劃思路,著力打造”4+12+X”經(jīng)營特色品牌,即4大自營品牌+12大自營門店+創(chuàng)新品類。致力打造出有新興際華特色的商業(yè)品牌IP,實(shí)現(xiàn)多業(yè)態(tài)均衡發(fā)展,力爭成為國內(nèi)一流的商業(yè)運(yùn)營商。
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