崗位職責(zé)

1、制定銷售部門年度、季度、月度銷售計(jì)劃并貫徹實(shí)施；

2、根據(jù)實(shí)際銷售進(jìn)度帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)，保障銷售任務(wù)完成；

3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作技能提升培訓(xùn)，協(xié)助指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)銷售人員進(jìn)行咨詢關(guān)單，促進(jìn)轉(zhuǎn)化；

4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及氛圍打造，負(fù)責(zé)新入職銷售的帶教培訓(xùn)及進(jìn)階提升培訓(xùn)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員留存及汰換；

5、對日常工作給予指標(biāo)設(shè)定、方法指導(dǎo)、組織實(shí)施，并督促、檢查計(jì)劃的執(zhí)行；定期做銷售工作總結(jié)、培訓(xùn)，提出改進(jìn)措施、意見；

7、負(fù)責(zé)與其他部門的對接工作，完成銷售過程中各項(xiàng)工作的處理；

職位要求

1、大專以上學(xué)歷，以教培K12行業(yè)電銷+面銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、有過3年以上K12學(xué)科教培行業(yè) 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，帶團(tuán)隊(duì)3人以上經(jīng)驗(yàn)；