崗位內(nèi)容：
1. 負責制定社群發(fā)展策略，增加用戶粘性和活躍度。
2. 執(zhí)行社群推廣計劃，提高社群知名度和曝光度。
3. 建立社群運營指標體系，持續(xù)監(jiān)控數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議。
4. 與公司其他部門密切合作，為產(chǎn)品和服務提供支持和反饋。

任職要求：
1、年齡：25歲—40歲；
2、學歷：大專及大專以上；
3、行業(yè)經(jīng)驗：有新媒體運營經(jīng)驗、客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、工作經(jīng)驗：3年以上；
5、能力與技能：
①溝通能力：良好的內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通能力；
②內(nèi)容創(chuàng)作：具備優(yōu)秀的文案撰寫能力；
③平臺操作：熟悉微信、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的操作和推廣技巧。良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
6、職業(yè)素養(yǎng)：具備團隊協(xié)作精神、強執(zhí)行力、令行禁止。