1.負(fù)責(zé)公司智慧停車軟硬件市場營銷工作，計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。
2.負(fù)責(zé)部門小組內(nèi)的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
3.與工程施工部、產(chǎn)品研發(fā)部、售后服務(wù)部等其他部門保持溝通快速保證公司軟硬件的安裝、調(diào)試及運營。
4.搜集并整理客戶需求和智慧停車市場資源整合，分析市場趨勢、優(yōu)化市場銷售流程。
5.負(fù)責(zé)與市場銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、展會活動等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行及評估。
6.進行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告。
7.推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
8.公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)銷售及渠道銷售的方案考察與推行。
9.具有一定的會演、會銷能力。
任職要求：
1.具備一定的物業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校、組織機關(guān)等各類停車場資源；
2.具備一定渠道開拓能力，有智慧停車行業(yè)2年以上市場經(jīng)驗；
3.熟悉并了解智慧停車行業(yè)賽道，熱愛市場管理工作；具備商務(wù)談判能力；
4.熱愛并看好智慧停車行業(yè)，有相關(guān)渠道資源整合能力，有自己的獨到市場見解。
5.原則上需具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬。
我們提供：
完善的薪酬管理體系；
容易達成市場目標(biāo)的市場營銷方案；
領(lǐng)先同行的績效提成；
種類豐富的目標(biāo)獎勵機制及晉升空間；
五險一金；帶薪年假；生日福利；適應(yīng)期保護等福利待遇。
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