崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)酒店店日常經(jīng)營管理工作；員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)成本費(fèi)用控制、安全管理等

2、運(yùn)營管理、內(nèi)部管控、銷售能力培訓(xùn)、指導(dǎo)、專業(yè)能力等；

3、負(fù)責(zé)制定酒店管理制度、經(jīng)營目標(biāo)方針并組織落實(shí)；

4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高，能根據(jù)酒店行業(yè)淡、旺季，有效把控門店運(yùn)營成本，提升經(jīng)營業(yè)績；

5、接受全國區(qū)域派駐（如家運(yùn)營經(jīng)理崗位以上人員優(yōu)先考慮）

任職要求：

1、大專及以上，能力強(qiáng)可放寬至中專以上學(xué)歷；

2、有過連鎖酒店店長任職經(jīng)驗(yàn)；

有過酒店大運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；