國內龍頭BPO公司萬聲通訊的HRO業(yè)務經(jīng)理崗位,目前因為企業(yè)客戶需求巨大,需要有專業(yè)的經(jīng)理人來負責HRO業(yè)務的管理運營,需要有西南片區(qū)相關資源(主要是能力證明,不一定需要自帶業(yè)務入司),HRO業(yè)務0-1經(jīng)歷,熟悉HRO全鏈條業(yè)務流程 薪資范圍:10-15K(部門老大崗位,績效和底薪各50%,具體目標由自己與上級溝通) 優(yōu)秀者可談薪資
崗位職責:
1. 負責公司HRO業(yè)務的運營和管理,制定并實施業(yè)務發(fā)展計劃
2. 開拓新客戶,維護現(xiàn)有客戶關系,提供人力資源解決方案
3. 管理HRO項目團隊,確保服務質量,提高客戶滿意度
4. 跟蹤行業(yè)動態(tài),及時調整業(yè)務策略,以適應市場變化
崗位要求:
1. 5年以上人力資源服務行業(yè)經(jīng)驗,2年以上HRO業(yè)務管理經(jīng)驗
2. 熟悉人力資源服務行業(yè)的相關法律法規(guī)和政策
3. 具備良好的客戶溝通能力和商務洽談技巧
4. 有較強的團隊管理和組織協(xié)調能力
5. 本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先