【工作職責】
1、把握和挖掘客戶需求,為客戶的業(yè)務需求提供建設性意見和完整交付方案;
2、具備一定項目管理(PM)能力,負責公司內(nèi)外部的資源協(xié)調(diào)、跨部門協(xié)作及團隊管理;
3、管理整個招聘流程,包括發(fā)布職位、篩選簡歷、組織面試、溝通反饋以及協(xié)助入職手續(xù)。
4、利用各種招聘渠道和工具,如社交媒體、招聘網(wǎng)站、內(nèi)部推薦等,積極尋找合適的候選人。
5、負責和客戶定期溝通公司交付績效,包括需求理解、資源管理、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。
【工作要求】
1、大專及以上學歷。
2、有批量招聘崗位經(jīng)驗或外包類招聘經(jīng)驗。
3、有操作乙方外包BPO/HRO項目經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗。
4、能適應高強度工作壓力。
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