崗位職責(zé):
通過(guò)各種媒介途徑,尋找潛在客戶(hù)及維護(hù)長(zhǎng)期客戶(hù),及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶(hù)信息,把握客戶(hù)對(duì)人力資源服務(wù)的需求,制訂客戶(hù)跟進(jìn)方案,促成商務(wù)合同簽訂,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,客情維護(hù);
崗位要求:
人力資源行業(yè)3年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有外包、派遣業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 在過(guò)往管理經(jīng)驗(yàn)中對(duì)利潤(rùn)和業(yè)績(jī)直接負(fù)責(zé),業(yè)績(jī)達(dá)成情況優(yōu)秀,對(duì)業(yè)績(jī)數(shù)字敏感;