崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建和完善公司的人事和行政管理體系和制度;
2、協(xié)助管理公司及項(xiàng)目人員管理;
3、負(fù)責(zé)人力資源和行政預(yù)算規(guī)劃和控制;
4、負(fù)責(zé)員工績效、培訓(xùn)、勞動關(guān)系、員工發(fā)展等管理工作;
5、負(fù)責(zé)辦公室后勤保障、對外接待等工作。
崗位要求:
1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上人事行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各項(xiàng)人事行政制度和規(guī)范,及具體事務(wù)操作和流程;
3、能夠熟練的使用word、excel、ppt等常用辦公軟件;
4、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力強(qiáng);
5、認(rèn)同公司文化,能與公司一起成長;
6、有較強(qiáng)的工作承受力。
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