1、跟進店經(jīng)理制定的營業(yè)額指標，做好值班管理并進行業(yè)績追蹤，分析銷售數(shù)據(jù)并制定改善計劃，關注市場競品動態(tài)；
2、監(jiān)督店鋪人員按照標準執(zhí)行前后場管理，及時報告店鋪突發(fā)事件并靈活處理，保證安全經(jīng)營；
3、負責品類的日常盤點及商品效期等庫存管理工作；依照公司標準管理商品損耗；分析品類商品數(shù)據(jù)，制定改善計劃和提升銷售；
4、熟悉商品的陳列基準并帶教，熟練操作陳列系統(tǒng)，根據(jù)VCM圖對陳列進行檢查和改善；
5、負責門店人員的服務培訓，做好現(xiàn)場CS反饋及指導，確保標準化的流程操作；
6、管理金錢安全，店鋪內(nèi)部自檢自查，確保財務合規(guī)；
7、協(xié)助店鋪員工招聘，進行新員工帶教，做好團隊管理；

招聘要求：

7000-9000（面試定薪），先交簡歷，再線上面試

上班時間：

根據(jù)商場時間定，9小時，單休