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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)創(chuàng)建和維護(hù)呼叫中心服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)量控制體系,并基于業(yè)務(wù)需要,持續(xù)優(yōu)化質(zhì)檢機(jī)制,提升服務(wù)質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)通過(guò)日常抽檢、數(shù)據(jù)分析等,了解業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)突破的關(guān)鍵點(diǎn),并提供分析報(bào)告,助力業(yè)務(wù)服務(wù)痛點(diǎn)改善;
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)線(xiàn)的協(xié)調(diào)工作,提供系統(tǒng)優(yōu)化的合理建議,完善業(yè)務(wù)工作流程;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員輔導(dǎo)、考核、培養(yǎng),不斷提升服務(wù)水平;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助培訓(xùn)制定改善方案,推動(dòng)改善及改善后的跟蹤工作,提高整體服務(wù)水平 。
崗位要求
1、擁有5年或以上的服務(wù)品質(zhì)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上對(duì)應(yīng)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);
2、卓越的服務(wù)體驗(yàn)敏感度和洞察力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)(問(wèn)題)分析能力和推動(dòng)力;
3、目標(biāo)導(dǎo)向,極強(qiáng)的自驅(qū)力及學(xué)習(xí)能力,具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力,及時(shí)響應(yīng)日常事務(wù),抗壓能力強(qiáng);
5、熟悉電商行業(yè)客服中心質(zhì)量管理體系優(yōu)先;
6、完成上級(jí)安排的其他工作,如接線(xiàn)/處理工單等
薪資詳情
薪資范圍:8000-12000元/月
職位底薪:8000元/月
社保類(lèi)型:六險(xiǎn)一金
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:加班費(fèi)、全勤獎(jiǎng)、法定節(jié)假日三薪、績(jī)效獎(jiǎng)金
試用薪資:8000元/月