崗位職責(zé)：

1.根據(jù)協(xié)會及控股公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營形式、財務(wù)預(yù)算方案，經(jīng)協(xié)會確定后組織分解、實施；

2.根據(jù)要求，全面主持經(jīng)營管理工作，管理和優(yōu)化公司的資源配置，包括人力、物力、財力等，提高資源利用效率和經(jīng)濟(jì)效益；協(xié)調(diào)各部門之間的工作，促進(jìn)信息共享和協(xié)作，提升公司整體運營效率和協(xié)同能力；

3.召集、主持辦公會議，參與重大事項的分析和決策，檢查、督促和協(xié)調(diào)會議決議的落實情況和各部門的工作進(jìn)展；

4.定期匯報協(xié)會及控股公司經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)及人員調(diào)配情況，以及其他重大事宜，確保公司各項運營活動的合規(guī)性和安全性，遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度；

5.深刻理解協(xié)會及控股公司定位，精準(zhǔn)挖掘相關(guān)用戶需求，全面負(fù)責(zé)重大項目的可行性分析、開發(fā)布局及招商運營等工作。

任職要求：

1.具備5年以上大型綜合體統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗，有完整的商業(yè)項目籌開及運營經(jīng)驗，至少3年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗，有與政府合作重大項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具有商業(yè)管理創(chuàng)新思維和時尚敏感度，熟悉商業(yè)管理和商業(yè)運營模式，熟悉國家商業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，有投融資及大型基金管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式，具有先進(jìn)的管理理念，具有制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；

4.具有出色的人際交往和社會活動能力；建立和維護(hù)良好的內(nèi)部和外部合作關(guān)系，促進(jìn)公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴之間的互利共贏；

5.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能，能夠建立和發(fā)展強大的管理團(tuán)隊和市場推廣團(tuán)隊，并且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊高效執(zhí)行并完成業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略目標(biāo)。