崗位職責(zé):
1、參與修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
2、參與策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃和策略調(diào)整;
3、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善;
4、建立健全過程管理體系,并監(jiān)督實(shí)施;
5、建立健全合規(guī)風(fēng)險管理體系,實(shí)現(xiàn)對合規(guī)風(fēng)險的有效監(jiān)督和工作優(yōu)化;
6、建立高效的團(tuán)隊(duì)文化,吸引、培養(yǎng)和保留人才,提升團(tuán)隊(duì)整體效能;
7、負(fù)責(zé)推動組織與文化建設(shè),傳播企業(yè)愿景與核心價值觀,提升企業(yè)的核心競爭力;
8、與財(cái)務(wù)部門合作,制定年度預(yù)算,監(jiān)控成本和開支,確保財(cái)務(wù)健康;
9、負(fù)責(zé)公司各類政府項(xiàng)目申報相關(guān)工作;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等 ;
11、有初創(chuàng)企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、市場營銷、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上高級管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
4、具備高度的靈活性和適應(yīng)性,能夠在快速變化的環(huán)境中保持高效運(yùn)作
5、熟知企業(yè)管理知識、財(cái)務(wù)、績效管理知識;
薪資范圍:面議
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