崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需求執(zhí)行招聘計劃方案；
2、提統(tǒng)計招聘信息，并對招聘效果進行評估;
3、負責(zé)執(zhí)行每年的校園招聘工作；
4、修訂和完善招聘相關(guān)管理制度和工作流程；
5、針對用人部門的需求，結(jié)合招聘流程，制定相應(yīng)的人才培訓(xùn)方案；
6、完善各崗位的工作流程并以文件的形式呈現(xiàn)出來。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、溝通能力、決策力及抗壓能力強；
3、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力；
4、熟練使用辦公軟件，有較強的文字表達和溝通能力。
公司福利：
1、上班時間：9:30-12:30 14:00-19:00；雙休；法定節(jié)假日按國家規(guī)定放
2、完善、公平、透明的晉升機制，你有多大能力，公司就能給你多大舞臺；
3、員工享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚喪假，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，節(jié)日補貼禮品或獎金、完善的專業(yè)培訓(xùn)體系；
一系列提升崗位能力的帶薪課程培訓(xùn)、項目培訓(xùn)、專題講座等。只要你肯用心學(xué)習(xí)，各項技能輕松具備；
5、公司會不定期舉行旅游或部門聚餐，及下午茶點，年終抽大獎。