職責描述：
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)商超產(chǎn)品客戶的開發(fā)及合同條款談判，完成轄區(qū)內(nèi)目標客戶的業(yè)績目標；
2、做好商超系統(tǒng)五要素：條碼、價格、促銷、陳列規(guī)劃及人員服務；
3、商超系統(tǒng)的進銷存管理，按時完成商超對賬工作、結(jié)算工作，杜絕超賬期事件發(fā)生；
4、優(yōu)化KA渠道銷售的專業(yè)化、標準化運營管理體系；
5、合理完善銷售團隊人員架構(gòu)，并及時做出調(diào)整；
6、損益管控，制定考核文件，明確考核；
任職要求：
1、6年以上工作經(jīng)驗，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗；
2、具有嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力、較強的談判能力與商務溝通能力；
3、具有一定的市場人脈和市場理解力；
4、有較強的目標意識；
5、具有機動車駕駛資格。
6、大專及以上學歷。
職位亮點：五險一金、車輛補貼、年度獎金、餐補、住宿補貼、節(jié)日福利、通訊補貼。