1、利用公司提供的招聘渠道發(fā)布招聘廣告、開發(fā)擴(kuò)展其他優(yōu)質(zhì)招聘渠道;
2、負(fù)責(zé)公司員工的入職、離職等的面談及分析,做好員工的滿意度調(diào)查;
4、負(fù)責(zé)公司考勤記錄與管理工作;
5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
6、日常培訓(xùn)工作的組織及實(shí)施
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情;
任職資格
1、大專以上學(xué)歷;
2、熟練使用辦公軟件;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通能力;
4、有人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
備注:此崗位為代招,工作地址在二七區(qū)綠地濱湖國(guó)際城。