崗位職責:
1、主要通過boss直聘,拉鉤,智聯(lián),58等招聘渠道組織和執(zhí)行招聘計劃,發(fā)布招聘廣告,收集簡歷,進行簡歷初步篩選,候選人電話初步溝通,整理有效簡歷信息;
2、有效地維護并拓展招聘渠道,掌握技術(shù)人員的招聘重點及用人需求;
3、人員招聘、留存的情況跟蹤及分析,以便對招聘活動進行有效的評估;
4、負責整個招聘進程、跟蹤面試結(jié)果,和候選人洽談offer,跟蹤入職;
5、做好員工轉(zhuǎn)正前的日常管理維系工作,協(xié)助本部及各部門相關(guān)工作。
崗位要求:
1、專業(yè)不限,本科以上學(xué)歷,有相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗,有獵頭或外包行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練掌握面試技巧能夠迅速準確地理解需求,獨立進行面試和甄選,熟悉招聘流程、各種招聘渠道和面試方法;
3、熱愛招聘工作,具有高度的敬業(yè)精神,嚴格的保密意識,工作熱情、積極主動;
4、善于溝通、表達能力強,有一定的說服能力,及良好的團隊合作意識,有較強的責任感,能承受一定工作壓力。
薪資福利:
1、工作時間:雙休,9:30-19:00
2、薪資:8-12k,具體根據(jù)面試結(jié)果
3、工作地點:深圳市南山區(qū)軟件產(chǎn)業(yè)基地5C8樓
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、餐補、定期體檢、周末雙休
職位亮點:晉升空間大、團隊氛圍好