崗位職責：

1、協(xié)助培訓體系的搭建和落地；

2、領導力及儲備人才項目的策劃和實施，部分課程講授；

3、職業(yè)化課程的開發(fā)講授；

4、內(nèi)部師資體系建設和管理；

5、移動學習平臺的運維和改善。

?1、培訓領域3年以上工作經(jīng)驗；

2、邏輯思維和語言文字表達能力出眾；

3、快速學習、自我驅(qū)動和結(jié)果導向；

4、較高的溝通能力和職業(yè)化水準。