崗位職責(zé)：
一、質(zhì)量體系的建設(shè)：
1. 協(xié)助質(zhì)量保證部經(jīng)理建立和完善質(zhì)量管理體系；
2. 制定質(zhì)量管理體系的各項(xiàng)制度、流程及規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行；
3. 組織企業(yè)質(zhì)量管理體系的教育培訓(xùn)工作；
4. 監(jiān)督并指導(dǎo)各部門(mén)落實(shí)企業(yè)質(zhì)量管理體系；
5. 協(xié)助質(zhì)量保證部經(jīng)理定期召開(kāi)質(zhì)量管理體系評(píng)審會(huì)議，報(bào)告實(shí)施質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī)；
6.收集各方面的建議，組織實(shí)施質(zhì)量管理體系改進(jìn)。
二、組織質(zhì)量體系的審核與認(rèn)證：
1.組織編制質(zhì)量體系的年度內(nèi)審計(jì)劃；
2.全面負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作，并擬定審核報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)與質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行接洽、溝通；
4.負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)認(rèn)證文件的審核，配合相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證工作。