更新于 2月21日

賽事經(jīng)理

7000-9000元·13薪
  • 重慶渝北區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職責(zé)概述:

配合支撐賽事總監(jiān)進(jìn)行賽事的前期策劃、溝通、提案及招投標(biāo)等的相關(guān)執(zhí)行工作;負(fù)責(zé)賽事籌備中部分具體板塊工作的統(tǒng)籌和執(zhí)行;

詳細(xì)職責(zé)描述:

1.項(xiàng)目計(jì)劃與更新:

(1)配合項(xiàng)目總監(jiān)制定和更新賽事總體執(zhí)行計(jì)劃中自己對應(yīng)的工作板塊。

(2)整合、維護(hù)、分發(fā)與溝通總體執(zhí)行計(jì)劃,確保對應(yīng)工作板塊的所有相關(guān)方對項(xiàng)目進(jìn)度有清晰了解。

2.具體板塊工作的統(tǒng)籌和執(zhí)行:承擔(dān)所負(fù)責(zé)賽事板塊的崗位分工安排、工作目標(biāo)梳理、時(shí)間倒排和進(jìn)程推進(jìn)、成本控制和品質(zhì)保證、風(fēng)險(xiǎn)防控與處置

3.利益相關(guān)方管理:

(1)協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行利益相關(guān)方分析,配合項(xiàng)目總監(jiān)溝通、整理、確認(rèn)對應(yīng)工作板塊涉及政府、主辦方、贊助商、供應(yīng)商、參賽人員、志愿者等關(guān)鍵利益相關(guān)方的需求和期望。

(2)參與設(shè)計(jì)、組織實(shí)施賽后關(guān)鍵利益相關(guān)方調(diào)研,分析調(diào)研結(jié)果,以優(yōu)化賽事執(zhí)行和提升滿意度。

3.預(yù)算與決算支持:

(1)協(xié)助制作賽事預(yù)算,定期為賽事總監(jiān)提供自己負(fù)責(zé)板塊的預(yù)算執(zhí)行更新數(shù)據(jù)

(2)支持項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行決算工作,整理相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為項(xiàng)目總結(jié)提供數(shù)據(jù)支持。

4.安全與風(fēng)險(xiǎn)管理:

(1)協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)制定自己負(fù)責(zé)板塊的賽事安全與風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃,并整合進(jìn)入整體執(zhí)行計(jì)劃

(2)協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測及危機(jī)處理

(3)處理上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他相關(guān)工作任務(wù)。

5.短期外包服務(wù)人員、供應(yīng)商的采購流程管理:負(fù)責(zé)短期外包服務(wù)人員、供應(yīng)商的采購流程,從需求分析到供應(yīng)商選擇、合同簽訂及對接部門的執(zhí)行總結(jié)反饋。

6.賽事合同管理:根據(jù)模板撰寫賽事相關(guān)合同,并追蹤各類合同的簽約、審核到歸檔的全過程。必要時(shí)對接法務(wù)、財(cái)務(wù)、行政等部門,獲取專業(yè)意見,協(xié)調(diào)跨部門流程。

7.宣傳文稿審核:協(xié)助賽事總監(jiān)審核所有對外發(fā)布的宣傳文稿,確保信息準(zhǔn)確、內(nèi)外一致、合規(guī)。

8.項(xiàng)目啟動(dòng)與收尾:

(1)配合項(xiàng)目總監(jiān)組織與各個(gè)關(guān)鍵利益相關(guān)方的項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議,準(zhǔn)備啟動(dòng)文件,包括項(xiàng)目計(jì)劃書、時(shí)間表、預(yù)算等。

(2)配合項(xiàng)目總監(jiān)組織與各個(gè)關(guān)鍵利益相關(guān)方的總結(jié)會(huì)議

(3)管理賽后項(xiàng)目收尾工作,包括決算整理、文件歸檔、各方匯報(bào)文件準(zhǔn)備等。

9.會(huì)議組織與文件管理:

(1)組織內(nèi)部團(tuán)隊(duì)會(huì)議和外部協(xié)調(diào)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議安排、記錄會(huì)議紀(jì)要,并確保各方在會(huì)議中的決議和行動(dòng)項(xiàng)得到跟蹤落實(shí)。

(2)制作并更新各類項(xiàng)目文件,包括向各方的匯報(bào)文件、項(xiàng)目會(huì)議文件、總結(jié)報(bào)告等。

(3)根據(jù)模板制作并維護(hù)賽事的競賽規(guī)程、參賽選手指南、工作人員項(xiàng)目手冊等重要文件。

其他職責(zé):

10.根據(jù)公司整體目標(biāo),積極協(xié)助其他團(tuán)隊(duì)成員完成相關(guān)工作,提升團(tuán)隊(duì)整體績效。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,2年以上馬拉松辦賽(參賽)經(jīng)歷、工商管理類專業(yè)、項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先考慮;

2.在以下類似項(xiàng)目中,有負(fù)責(zé)過2個(gè)以上板塊(包括但不僅限于場地搭建、賽程規(guī)劃、報(bào)名管理、志愿者管理、物資管理、選手邀請、安保、急救等)的工作經(jīng)驗(yàn):

(1)5000人以上馬拉松賽事項(xiàng)目;

(2)2000人以上其他運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目賽事;

(3)5000人以上大型活動(dòng)(如會(huì)展、音樂會(huì)等);

(4)其他行業(yè)大型復(fù)雜項(xiàng)目的項(xiàng)目管理;

(5)熟悉中國田徑協(xié)會(huì)馬拉松賽事相關(guān)管理規(guī)范文件;

(6)參與過中國田協(xié)馬拉松學(xué)院培訓(xùn),或?qū)W習(xí)過橙光線等行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)課程者優(yōu)先;

3.具備較強(qiáng)的方案策劃、撰寫能力及統(tǒng)籌管理能力;

4.良好的書面與口頭溝通能力;

5.個(gè)性積極,心態(tài)穩(wěn)定,能夠承受較大的工作壓力;

6.具備推進(jìn)計(jì)劃、完成任務(wù)的條理性與執(zhí)行力,及時(shí)間管理能力;

7.愿意接受高頻次、長期出差的工作安排;

8.熱愛體育行業(yè),并愿意長期在此拓展職業(yè)生涯。


工作地點(diǎn)

重科智谷D座402

職位發(fā)布者

吳先生/人力資源總監(jiān)

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“讓更多人享受體育!”開承體育文化產(chǎn)業(yè)(重慶)有限公司成立于2015年,主要股東有:重慶日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)、東方鑫源控股有限公司與著名體育人劉建宏等,年?duì)I業(yè)額超過5000萬元,是中西部地區(qū)賽事及票務(wù)運(yùn)營、體育市場營銷能力領(lǐng)先的體育運(yùn)營公司。公司自有的重慶女子半程馬拉松賽是國內(nèi)級別最高、規(guī)模最大、跑者口碑最好的國內(nèi)女子路跑頭部IP,連續(xù)運(yùn)營7年的太原馬拉松賽國內(nèi)前十的“雙金”馬拉松賽事,連續(xù)7年獨(dú)家運(yùn)營中超重慶當(dāng)代足球俱樂部主場票務(wù),公司同時(shí)運(yùn)營有長江三峽(巫山)越野賽、大足環(huán)龍水湖半程馬拉松、納木措徒步大會(huì)等一系列馬拉松、越野賽等路跑賽事,還運(yùn)營管理有重慶規(guī)模最大的網(wǎng)球場重報(bào)網(wǎng)球中心。
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