崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)Tob端大客戶資源，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

2. 利用現(xiàn)有資源和市場(chǎng)信息，制定并執(zhí)行有效的銷售策略和商務(wù)談判計(jì)劃。

3. 理解客戶需求，提供定制化的人力資源解決方案，確?？蛻魸M意度。

4. 跟蹤合同執(zhí)行情況，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，確保業(yè)務(wù)流程的順暢。

5. 與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作，包括招聘顧問(wèn)、培訓(xùn)師等，共同完成銷售目標(biāo)。

6. 定期分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為公司提供戰(zhàn)略建議。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)背景。

2. 至少3年以上人力資源勞務(wù)派遣或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

3. 具備豐富的Tob端客戶資源和商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。

4. 出色的溝通和人際交往能力，能夠與不同層級(jí)的客戶建立良好關(guān)系。

5. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。

6. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)。

7. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

我們提供：

· 競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和績(jī)效獎(jiǎng)金

· 豐富的客戶資源和廣闊的市場(chǎng)發(fā)展空間

· 專業(yè)培訓(xùn)和個(gè)人職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)

· 舒適的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍