任職要求：
1.年齡40歲（含）以下；
2.本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先，能熟練掌握Office辦公軟件的使用；
3.具有1年以上大中型企業(yè)人力資源管理相關工作經(jīng)驗；
4.熟悉行業(yè)政策規(guī)定和相關專業(yè)知識；
5.條件特別優(yōu)秀的可適當放寬要求。