崗位職責(zé):
1、深入研究人工智能領(lǐng)域的前沿技術(shù)與應(yīng)用趨勢(shì),結(jié)合企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,挖掘企業(yè)各業(yè)務(wù)流程與環(huán)節(jié)中可應(yīng)用 AI 提升效率的潛在機(jī)會(huì)。
2、負(fù)責(zé)制定 AI 應(yīng)用賦能的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施路線圖,協(xié)調(diào)跨部門資源,推動(dòng) AI 項(xiàng)目從概念到落地的全過(guò)程,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。
3、與各業(yè)務(wù)部門緊密合作,深入了解其工作流程與痛點(diǎn),為業(yè)務(wù)部門提供定制化的 AI 解決方案,助力業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)工作效率與質(zhì)量的顯著提升。
4、持續(xù)跟蹤已落地 AI 項(xiàng)目的運(yùn)行效果,收集反饋信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果優(yōu)化 AI 應(yīng)用方案,不斷提升 AI 在企業(yè)中的應(yīng)用價(jià)值。
5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 AI 應(yīng)用情況,定期為企業(yè)內(nèi)部提供 AI 應(yīng)用的洞察報(bào)告與創(chuàng)新建議,保持企業(yè)在 AI 應(yīng)用領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力。
6、組織開展 AI 應(yīng)用相關(guān)的培訓(xùn)與分享活動(dòng),提升企業(yè)全體員工對(duì) AI 技術(shù)的認(rèn)知與應(yīng)用能力,營(yíng)造企業(yè)內(nèi)部積極的 AI 應(yīng)用氛圍。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)背景。
2、具備 3 年以上人工智能領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功推動(dòng) AI 項(xiàng)目在企業(yè)中落地實(shí)施的案例者優(yōu)先。
3、熟悉常見(jiàn)的人工智能技術(shù),如機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理、計(jì)算機(jī)視覺(jué)等,并了解其在不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的應(yīng)用潛力。
4、 具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同業(yè)務(wù)部門建立良好的合作關(guān)系,推動(dòng) AI 項(xiàng)目順利開展。
5、具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力與創(chuàng)新思維,能夠針對(duì)企業(yè)實(shí)際問(wèn)題提出有效的 AI 解決方案。
6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)評(píng)估 AI 項(xiàng)目的應(yīng)用效果,并據(jù)此進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握新的人工智能技術(shù)與應(yīng)用知識(shí),保持對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)的敏銳洞察力。