更新于 2025-02-25 01:42:46

設(shè)備維修主管

1-1.3萬·13薪
  • 東莞
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

一、職責(zé)描述
1.現(xiàn)場(chǎng)故障:支持維修人員解決生產(chǎn)線疑難問題;
2.預(yù)防性維修:統(tǒng)籌維護(hù)預(yù)防性維修計(jì)劃,包括建立及更新設(shè)備定期維護(hù)標(biāo)準(zhǔn),A/B類設(shè)備計(jì)劃及組織資源實(shí)施;
3.技術(shù)改造:正對(duì)重復(fù)性故障、質(zhì)量異常進(jìn)行根因分析,并組織技改;
4.自主維護(hù):完善現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備自主維護(hù)基準(zhǔn),并給與培訓(xùn)和指導(dǎo);
5.設(shè)備績(jī)效:定期匯總所負(fù)責(zé)車間設(shè)備績(jī)效,識(shí)別重點(diǎn),制定改進(jìn)提升;
6.項(xiàng)目管理:參與生產(chǎn)線設(shè)備工藝需求分析,制定驗(yàn)收計(jì)劃,組織驗(yàn)收;
7.備件管理:熟悉備件編碼、采購、驗(yàn)收
二、專業(yè)知識(shí)和技能要求
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、機(jī)械專業(yè)。
2、5年以上現(xiàn)場(chǎng)維修工作經(jīng)驗(yàn);
3.有較好對(duì)問題分析、解決能力;
4.有初步的設(shè)備管理概念,了解PM或TPM;
5.良好人際關(guān)系,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
7.有食品行業(yè)優(yōu);
8、熟練使用CAD等繪圖軟件。

工作地點(diǎn)

廣東百利食品股份有限公司

職位發(fā)布者

古女士/招聘專員

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公司Logo廣東百利食品股份有限公司
有調(diào)味品的地方,就有百利。廣東百利食品股份有限公司位于東莞市茶山鎮(zhèn),是一家專業(yè)生產(chǎn)沙拉醬、發(fā)酵糠、豆制品、番茄類、櫻桃類、果醬類、花生醬、風(fēng)味醬、調(diào)味粉、奶制品、可士達(dá)等各種餐飲、烘焙調(diào)味品的現(xiàn)代化民營(yíng)科技企業(yè)。公司通過了HACCP食品安全管理體系和ISO9001質(zhì)量管理體系雙體系認(rèn)證,取得了國(guó)家“出口食品生產(chǎn)企業(yè)備案證明”認(rèn)證,是國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化良好行為(GSP)AAAA級(jí)企業(yè)、北京2008年奧運(yùn)會(huì)指定的食品供應(yīng)商,2008年“百利紅腰豆”獲得“廣東省名牌產(chǎn)品”,“百利”2013年1月獲得“廣東省著名商標(biāo)”,2015年6月榮獲“中國(guó)馳名商標(biāo)”。公司組建了“工程技術(shù)研發(fā)中心”,與華南理工大學(xué)等高等院??蒲袡C(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),形成“產(chǎn)、學(xué)、研”結(jié)合的企業(yè)科技創(chuàng)新體系,并被授予“東莞市專利培育企業(yè)”,擁有專業(yè)化的高素質(zhì)科研團(tuán)隊(duì)和多項(xiàng)專利技術(shù),使產(chǎn)品不斷更新?lián)Q代,引領(lǐng)消費(fèi)潮流。公司注重“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”理念,多年來被政府機(jī)構(gòu)評(píng)為“守合同重信用企業(yè)”,創(chuàng)建的“百利”、“味林”等品牌產(chǎn)品,享譽(yù)國(guó)內(nèi)外,暢銷中國(guó)、香港、美國(guó)、俄羅斯、歐盟、東南亞等國(guó)家與地區(qū)。公司堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)拼搏、努力創(chuàng)新、正直誠(chéng)信、共創(chuàng)輝煌”的核心價(jià)值觀,以“有調(diào)味品的地方,就有百利”為企業(yè)發(fā)展愿景,致力于提供安全、健康、優(yōu)質(zhì)、美味的調(diào)味產(chǎn)品和高性價(jià)比的中西餐料解決方案,與您共創(chuàng)“百分美味、健康生活”。福利待遇:1、每天上班8小時(shí),每月休息5-8天,享有法定假、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、工傷假等有薪假期;2、所有正式員工均購買五險(xiǎn)一金。3、公司每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,每年均有調(diào)薪機(jī)會(huì)。4、公司內(nèi)部員工均有培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)。定期或不定期舉行技能、技術(shù)、管理等系列培訓(xùn),對(duì)優(yōu)秀員工、優(yōu)秀干部,公司會(huì)定期安排外派學(xué)習(xí)。內(nèi)部有管理崗位空缺皆會(huì)優(yōu)先內(nèi)部提拔。5、自主經(jīng)營(yíng)食堂,食材安全。除傳統(tǒng)節(jié)假日會(huì)外,每周會(huì)安排至少一次加餐或發(fā)放水果,同時(shí)每年舉行大型晚會(huì),晚會(huì)期間會(huì)舉行豐富的現(xiàn)金和實(shí)物抽獎(jiǎng)活動(dòng)。6、為員工提供免費(fèi)住宿,宿舍配套設(shè)施齊全(空調(diào)、衣柜、風(fēng)扇、陽臺(tái)、沖涼房、洗手間)。7、定期舉行各類文娛康樂活動(dòng),每年組織免費(fèi)旅游活動(dòng)。8、給予員工雙月團(tuán)建經(jīng)費(fèi),促進(jìn)同事之間更好的溝通與聯(lián)誼。
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