招聘要求:

1、年齡 45 歲以下，本科學(xué)歷及以上，經(jīng)濟(jì)管理類、營銷管理類、建筑類、工程管理類等相關(guān)專業(yè)；

2、10年以上工作經(jīng)驗，6年以上房地產(chǎn)或地毯板塊相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗，4年以上同等崗位管理經(jīng)驗。

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識，房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)法律和法規(guī)，工程管理和銷售管理知識；熟悉紡織行業(yè)的發(fā)展趨勢及市場狀況；

4、了解人力資源管理和財務(wù)管理知識，具備卓越的溝通能力、公關(guān)能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力；具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行、成本意識、商業(yè)意識；

崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合市場情況，制定并調(diào)整地產(chǎn)及地毯板塊戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)地產(chǎn)及地毯公司的運作及經(jīng)營管理，制定集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)；

2、組織實施集團(tuán)的有關(guān)管理制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行；

3、、制定并實施地毯銷售計劃，拓展市場份額，與客戶建立良好的合作關(guān)系，提高客戶滿意度。同時，關(guān)注市場動態(tài)，及時調(diào)整銷售策略，應(yīng)對市場競爭；

4、負(fù)責(zé)地產(chǎn)板塊項目的城市拓展、前期開發(fā)、工程管理、營銷管理以及客戶服務(wù)等工作；

5、負(fù)責(zé)員工隊伍建設(shè)，培養(yǎng)、選拔管理人員。