更新于 12月24日

人事行政主管

5000-6000元
  • 沈陽和平區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系企業(yè)文化行政管理
1、負(fù)責(zé)人力資源員工關(guān)系模塊工作,包括員工(入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離)等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)公司員工電子和紙質(zhì)版檔案的完善和更新工作;
3、管理和優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快的勞資關(guān)系;
4、組織開展員工滿意度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結(jié)果;
5、參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作,營造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍;
6、負(fù)責(zé)制定并完善公司各項(xiàng)管理制度及流程,提供管理效率;
7、負(fù)責(zé)公司日常行政、管理工作,包括(會(huì)議安排、商務(wù)接待、辦公用品采買、固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、企業(yè)文化等);
8、負(fù)責(zé)組織開展公司各項(xiàng)活動(dòng),包括但不限于(員工文娛活動(dòng)、年會(huì))等。

任職要求
1、人力資源管理或行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上員工關(guān)系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),理解人力資源管理知識(shí);
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件;
5、具備良好的溝通和協(xié)作能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、熟練使用各種辦公軟件和工具,對文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧;
7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

工作地點(diǎn)

和平區(qū)天津南街46號(hào)城開中心T3座17A

職位發(fā)布者

李雙祺/招聘

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公司Logo冠珹餐飲管理(沈陽)有限公司
冠珹餐飲管理(沈陽)有限公司,是一家集供應(yīng)鏈、品牌運(yùn)營為一體的連鎖經(jīng)營企業(yè)。冠珹旗下的“700CC天然蘇打水鮮果茶”創(chuàng)立于2011年,我們深耕健康茶飲賽道,以天然蘇打水為基底,主推鮮奶現(xiàn)制,新鮮、健康的天然蘇打水茶飲的連鎖品牌。700CC堅(jiān)持打造國民品牌,通過誠信經(jīng)營、質(zhì)量為本的理念,贏得越來越多消費(fèi)者的信任和支持,成就700CC成為沈陽茶飲行業(yè)的名片。700CC經(jīng)歷了13年的發(fā)展歷程,截止至2025年2月,在全國已有600余家門店,間接帶動(dòng)就業(yè)4000余人。公司總部坐落在沈陽市和平區(qū),總部員工達(dá)到200余人。與此同時(shí)700CC也更加注重企業(yè)文化和人才發(fā)展建設(shè),形成以員工為核心的企業(yè)價(jià)值觀。700CC已經(jīng)正式進(jìn)入到數(shù)智化轉(zhuǎn)型階段,加大了吸納高精尖人才政策,以“新”促“引”,打造人才聚集“強(qiáng)磁場”。冠珹餐飲管理(沈陽)有限公司,我們始終與時(shí)代比肩,堅(jiān)持做健康品質(zhì)生活的倡導(dǎo)者與踐行者,不斷創(chuàng)新、精益求精,成就700CC天然蘇打水鮮果茶成為茶飲行業(yè)的國民品牌。
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