工作地址滄州青縣
1、負(fù)責(zé)薪資數(shù)據(jù)收集、月度薪酬核算,確保薪資準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放;
2、相關(guān)薪酬福利工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)部門薪資答疑工作;
3、完成公司人力成本及月度人事薪酬報(bào)表,建立和維護(hù)各類薪酬信息臺(tái)賬;
4、協(xié)助上級(jí)制定并完善公司薪酬福利管理制度,不斷優(yōu)化薪酬福利管理流程;
5、負(fù)責(zé)員工社保公積金的繳納、調(diào)基、報(bào)表維護(hù)及其他相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)組織績(jī)效考核工作,督促各部門按時(shí)完成績(jī)效考核,收集考核數(shù)據(jù),并整理和評(píng)分,協(xié)調(diào)處理考核異?;蛲对V情況;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn),有一定的數(shù)據(jù)分析能力。