崗位職責：
1. 深度參與招聘全流程，從發(fā)布崗位信息、篩選海量簡歷，到精準邀約候選人、高效組織面試，每個環(huán)節(jié)都能出色把控。
2. 負責員工入職、離職及轉正手續(xù)辦理，細致管理勞動合同，確保各類人事檔案完整準確。
3. 協(xié)助開展員工培訓工作，從培訓需求調研、培訓計劃制定，到培訓現場組織，全程跟進并做好培訓效果評估。
4. 認真統(tǒng)計員工考勤，準確核算薪酬福利，及時辦理社保公積金相關事宜。
5. 積極收集員工反饋，妥善處理員工關系，協(xié)助化解潛在勞動糾紛。