崗位職責(zé):
1、人事手續(xù)辦理、建立和維護(hù)人事檔案;
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
3、與各部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試,協(xié)同用人部門對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試考核;
4、負(fù)責(zé)公司行政工作,例如辦公室環(huán)境維護(hù)、日用品采購(gòu)、辦公用品出入庫登記等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)人事行政工作感興趣;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,性格活潑開朗;
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假