更新于 2月27日

壓鑄工藝主管

1.7-2.2萬(wàn)
  • 淮安淮陰區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

壓鑄工藝
職責(zé)描述:
(1)、負(fù)責(zé)壓鑄車間壓鑄機(jī)的作業(yè)規(guī)范的制定,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
(2)、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量分析,協(xié)助質(zhì)量部解決質(zhì)量問(wèn)題:負(fù)責(zé)重點(diǎn)跟進(jìn)急件生產(chǎn)過(guò)程中的模具、品質(zhì)問(wèn)題處理情況,確保生產(chǎn)能按期完成;
(3)、負(fù)責(zé)識(shí)別壓鑄過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)并加于干預(yù)和預(yù)防;解決壓鑄過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題:生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)有影響生產(chǎn)的模具進(jìn)行分析,相關(guān)裝配結(jié)構(gòu)問(wèn)題要與相關(guān)部門溝通,若是生產(chǎn)工藝與設(shè)備的問(wèn)題,要提出改良方案并協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)人員改善;對(duì)工裝夾具、工具、工藝等提出改良方案,逐步減少人手,向自動(dòng)化生產(chǎn)方向努力;
(4)、負(fù)責(zé)壓鑄項(xiàng)目新工藝及設(shè)備選型與立項(xiàng),新材料的選擇、應(yīng)用和試驗(yàn);
(5)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝改進(jìn)與攻關(guān),協(xié)助產(chǎn)品工序能力提升和質(zhì)量改善;
(6)、負(fù)責(zé)對(duì)于試模,批量生產(chǎn)中的壓鑄參數(shù)進(jìn)行優(yōu)化,并形成作業(yè)指導(dǎo)書:建立和完善生產(chǎn)工藝,關(guān)鍵工序作業(yè)指導(dǎo)書,設(shè)備使用維護(hù)操作規(guī)程并組織實(shí)施,嚴(yán)肅生產(chǎn)工藝紀(jì)律,確保產(chǎn)品保證質(zhì)量;
(7)、負(fù)責(zé)模具開(kāi)模前的檢討,優(yōu)化模具設(shè)計(jì)方案,并提前分析出壓鑄難點(diǎn);
(8)、開(kāi)展新工藝、新技術(shù)試驗(yàn),提高鑄件質(zhì)量,減少?gòu)U品損失,降低制造成本;負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)效率、耗料、品質(zhì)控制,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控和管理,確保本部門的生產(chǎn)能按額、保質(zhì)地完成任務(wù);
(9)、能夠了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見(jiàn)解。
(10)參與合同評(píng)審及不合格品評(píng)審,組織部門進(jìn)行不合格工序產(chǎn)品的原因分析和處理;
(11) 對(duì)所屬工藝工程師的管理水平及專業(yè)知識(shí)的掌握的培訓(xùn)負(fù)責(zé);不定期的舉行專題討論,以培養(yǎng)其專業(yè)知識(shí)的全面,滿足組織的運(yùn)作的需要;并對(duì)其有效性負(fù)責(zé)。
(12)對(duì)上級(jí)臨時(shí)交辦的事務(wù)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)保質(zhì)保量按時(shí)完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)事務(wù),以確保本課的整體運(yùn)作正常。
任職要求: 綜合素質(zhì)要求 全面理解并掌握公司生產(chǎn)流程,對(duì)產(chǎn)品有較為全面的把握,掌握產(chǎn)品的技術(shù)結(jié)構(gòu),能解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題。
學(xué)歷和資格要求: 高中(職高)及以上學(xué)歷;
工作經(jīng)驗(yàn)要求: 具有壓鑄工藝、管理工作5年以上工作經(jīng)歷。
專業(yè)知識(shí)要求: (1)熟悉壓鑄機(jī)器、壓鑄模具的生產(chǎn)屬性及工藝原理; (2)具有實(shí)際產(chǎn)品生產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的工藝管理經(jīng)驗(yàn),電腦操作熟練。
其它有關(guān)要求: 1.精通壓鑄生產(chǎn)工作流程

工作地點(diǎn)

江蘇省淮安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)-北門淮安市淮陰區(qū)淮安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)松江路161號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 江蘇紐泰格科技集團(tuán)股份有限公司
  • 公司地址: 淮安淮陰區(qū)長(zhǎng)江東路299號(hào)江蘇紐泰格科技集團(tuán)股份有限公司666號(hào)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李彥曉/人事經(jīng)理

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北京優(yōu)眾達(dá)管理咨詢有限公司于2018年6月設(shè)立于北京,創(chuàng)始人以及業(yè)務(wù)合作伙伴均具有五年以上全模塊企業(yè)HR實(shí)操經(jīng)驗(yàn),深知企業(yè)用人痛點(diǎn),用HR的企業(yè)人力資源專業(yè)和深度做顧問(wèn)型服務(wù)和微咨詢,用超越HR的時(shí)間精力和專注度服務(wù)企業(yè),做好深層次的匹配,我們期望換一種方式和角度專注于擅長(zhǎng)的領(lǐng)域。
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