崗位職責(zé)：
1、通過面對面溝通、問卷調(diào)查等方式，全面了解客戶業(yè)務(wù)需求和技術(shù)挑戰(zhàn)，設(shè)計(jì)并優(yōu)化定制化解決方案；
2、組織需求分析會(huì)議，收集相關(guān)資料，制定可行的技術(shù)方案；
3、根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)系統(tǒng)架構(gòu)圖，確保架構(gòu)的穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性，并持續(xù)優(yōu)化（優(yōu)化措施包括采用新技術(shù)、調(diào)整系統(tǒng)配置、改進(jìn)算法等，旨在提高系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性和安全性）；
4、積極參與技術(shù)交流活動(dòng)，向客戶展示解決方案的優(yōu)勢和實(shí)施步驟，引導(dǎo)客戶需求；
5、準(zhǔn)備匯報(bào)材料，向客戶展示解決方案，增強(qiáng)客戶認(rèn)可；
6、收集市場動(dòng)態(tài)和競爭對手情況，制定競標(biāo)策略，支持標(biāo)書制作和宣講；
7、建立反饋收集機(jī)制，定期收集客戶反饋，識(shí)別問題并制定改進(jìn)計(jì)劃；
8、參與客戶導(dǎo)向的產(chǎn)品與新品調(diào)研及供應(yīng)鏈保障計(jì)劃規(guī)劃和建設(shè)，提供技術(shù)支持和解決方案。