職位描述
一、行政工作
負責公司各類文件、資料的整理、歸檔與保管，確保文件資料的完整性與易查性。
協(xié)調公司內部各部門之間的溝通與協(xié)作，組織安排各類會議并做好會議記錄，跟進會議決議的執(zhí)行情況。
負責公司辦公設備、辦公用品的采購、管理與維護，保障辦公物資的充足供應，合理控制辦公成本。
處理公司日常行政事務，如接待來訪客人、協(xié)調辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生等，維護公司良好的辦公秩序和形象。
二、人事工作
協(xié)助制定和完善公司人力資源管理制度與流程，推動制度的有效執(zhí)行。
負責員工招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等，為公司選拔優(yōu)秀人才。
辦理員工入職、離職、轉正等手續(xù)，管理員工人事檔案，確保人事信息的準確性與及時性。
協(xié)助開展員工培訓、績效考核、薪酬福利核算等工作，促進員工的職業(yè)發(fā)展與團隊凝聚力的提升。
三、標書制作