全面負責公司人力資源管理工作,做好人才的選用育留,為公司可持續(xù)發(fā)展提供科學、合理、有效的人力資源支持。負責組織管理、人力資源規(guī)劃、招聘管理、培訓管理、薪酬管理、績效管理及人事及員工關(guān)系管理相關(guān)工作。
熟練掌握國家及地方相關(guān)政策法規(guī)知識;了解組織行為學、心理學理論,熟練使用OFFICE辦公軟件;具有大局意識,責任意識,具備很強的溝通能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通能力,個人影響力、計劃與執(zhí)行能力。同等條件下中共黨員優(yōu)先。
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