崗位職責:
①精益工具推進應用,目前重點推動的工具有“價值流、TPM、標準作業(yè)、線平衡、快速換型等”;
②精益人才培養(yǎng):組織系統(tǒng)培訓及實踐,培養(yǎng)專業(yè)改善人才;
③推動各單位利用精益工具識別改善項目,促進成本降低;
④優(yōu)秀改善案例的推廣及橫展;
①對精益知識有一定的了解;
②有現(xiàn)場生產(chǎn)相關經(jīng)驗;
③有一定的組織、策劃、總結能力,熟練使用辦公軟件;
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