我們招人事是為了針對甲方要求做招聘計劃，搭建招聘團隊，給招聘團隊做目標計劃和考核，帶動團隊有活力有目標的完成每個階段的任務
目前公司有一部分招聘專員
需要調動積極性，重新建立狼性意識
另外針對外包業(yè)務做外部代理的對接，和甲方人事對接，還有招聘數據的統(tǒng)計
公司內部管理主要就是薪酬架構，培訓，各部門各階段目標制定和績效考核，員工和甲方人員的合同，檔案，入離職等
平時就是帶動工作氛圍，定期舉行小團建活動加深團隊之間的感情互動，更好的融入團隊集體，在開心快樂的氛圍中更好的完成工作并取得優(yōu)異的工作成果，高薪快樂雙豐收五險 早八點半到晚五點半 其他面議