崗位職責(zé):
1. 貫徹執(zhí)行公司的方針、目標(biāo)及政策,負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟件部分的研制和改進(jìn)工作;
2. 組織貫徹實(shí)施各項(xiàng)軟件類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)審查整機(jī)系統(tǒng)及軟件部分的技術(shù)文件;
3. 組織軟件規(guī)范化管理工作,建立軟件測(cè)評(píng)體系;
4. 組織系統(tǒng)和各模塊的項(xiàng)目需求分析,組織系統(tǒng)框架及核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)工作;
5. 負(fù)責(zé)按公司和技術(shù)中心要求分解軟件設(shè)計(jì)任務(wù),編制軟件研發(fā)進(jìn)度計(jì)劃,按計(jì)劃實(shí)施監(jiān)督檢查;
6. 指導(dǎo)本部門員工完成各項(xiàng)研發(fā)任務(wù),組織完成軟件文檔的編制;
7. 組織完成軟件各項(xiàng)試驗(yàn)、驗(yàn)證、測(cè)評(píng)、確認(rèn)等工作,組織協(xié)調(diào)本部門與其它部門,以及與公司外協(xié)單位的相互關(guān)系;
8. 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的技術(shù)狀態(tài)管理;
9. 負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品的采購(gòu)、制造、檢驗(yàn)、銷售、售后服務(wù)過程中與軟件有關(guān)的技術(shù)支持工作;
10. 負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品與軟件有關(guān)的質(zhì)量分析和質(zhì)量事故處理;
11. 負(fù)責(zé)保證自己負(fù)責(zé)的開發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度和開發(fā)結(jié)果;12. 參與各項(xiàng)技術(shù)評(píng)審和質(zhì)量評(píng)審、工藝驗(yàn)證;
13. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)使用軟件的管理,指定軟件的編寫、測(cè)試;
14. 負(fù)責(zé)軟件標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施工作;
15. 參與技術(shù)中心各設(shè)計(jì)部的管理和協(xié)調(diào)工作;
16. 組織本部門員工技能培訓(xùn);組織并協(xié)助本部門員工開展技術(shù)創(chuàng)新工作;
17. 協(xié)助技術(shù)中心(副)主任和公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,配合公司的全面目標(biāo)作好協(xié)助工作;
18. 負(fù)責(zé)配合管理信息部對(duì)公司兩化融合自評(píng)估的評(píng)定及措施的整改工作;
19. 負(fù)責(zé)本部門信息資源的收集、傳遞和信息安全的識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析及相應(yīng)措施的整改;
20. 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)本部門為打造產(chǎn)品新型能力軟件部分的技術(shù)實(shí)現(xiàn)、匹配與規(guī)范等實(shí)施過程;
21.協(xié)助其它部門處理與技術(shù)相關(guān)的問題。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子工程類專業(yè);
2. 年齡 30-45 歲,性別不限,有 5 年及以上醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn),軟件編程 5 年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的軟件編程能力,具有項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷;
3. 熟練掌握常用的編程手段、熟練使用 C++語言編程,具有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立進(jìn)行軟件架構(gòu)設(shè)計(jì);
4. 具備較高的英語讀寫能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力,組織、決策、分析判斷能力;
5. 具有較強(qiáng)的管理、組織、決策及分析判斷能力,有較高的工作協(xié)調(diào)能力;
6. 有電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。