崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司整體技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,統(tǒng)籌前后端技術(shù)棧選型,確保系統(tǒng)的高性能、高可用性和可擴(kuò)展性;
2.主導(dǎo)前后端技術(shù)難題攻關(guān),解決項(xiàng)目中的復(fù)雜技術(shù)問題,推動技術(shù)創(chuàng)新和優(yōu)化;
3.制定并推行代碼規(guī)范、開發(fā)流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)整體開發(fā)效率和質(zhì)量。
4.指導(dǎo)初中級開發(fā)人員,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平,培養(yǎng)技術(shù)骨干;
5.與產(chǎn)品、測試、運(yùn)維等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,確保項(xiàng)目按時高質(zhì)量交付。
6.參與需求評審,從技術(shù)角度評估需求的合理性和可行性,提出優(yōu)化建議;
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的制定與執(zhí)行,協(xié)調(diào)資源,確保項(xiàng)目按時完成;
8.監(jiān)控項(xiàng)目開發(fā)過程中的風(fēng)險(xiǎn),及時調(diào)整計(jì)劃并解決問題。
9.關(guān)注行業(yè)技術(shù)動態(tài),引入新技術(shù)、新工具,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)競爭力;
10.負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的編寫與維護(hù),確保知識沉淀和傳承。負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的編寫與維護(hù),確保知識沉淀和傳承。
11.參與客戶溝通,解答技術(shù)問題,提供技術(shù)支持;
根據(jù)業(yè)務(wù)需求,提出技術(shù)解決方案,推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求:
1.5年以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有大型分布式系統(tǒng)或高并發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.精通Java及Java生態(tài),熟悉Spring Cloud、Spring Boot、MyBatis、Spring MVC等主流框架;
3.熟練掌握MySQL、PostgreSQL、MongoDB等數(shù)據(jù)庫,具備數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、優(yōu)化及調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉Redis、Elasticsearch、消息隊(duì)列(如Kafka、RabbitMQ等),具備分布式緩存和搜索技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
5.具備微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉容器化技術(shù)(如Docker、Kubernetes)
6.具備較強(qiáng)的技術(shù)規(guī)劃能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定技術(shù)路線圖;
7.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體效能;
8.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與產(chǎn)品、測試、運(yùn)維等團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作;
9.具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠同時管理多個項(xiàng)目并確保高質(zhì)量交付;