一、負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量保證管理工作：
1.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)商管理；
2.負(fù)責(zé)物料審核放行管理；
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量控制、倉儲等現(xiàn)場監(jiān)督管理，確保符合質(zhì)量管理要求；
4.負(fù)責(zé)擬定年度驗證總計劃，組織開展驗證工作；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品變更、偏差、CAPA的組織管理；
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品年度回顧和年度報告組織管理；
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品投訴、退貨、產(chǎn)品召回等組織管理；
8.負(fù)責(zé)組織建立或修訂質(zhì)量管理考核制度，并監(jiān)督落實，促進質(zhì)量管理體系提升。
二、部門及團隊管理
1..負(fù)責(zé)部門綜合管理，確保部門高效開展工作。
2.負(fù)責(zé)強化部門文化建設(shè)，指導(dǎo)、激勵和培養(yǎng)員工，培帶后備隊伍。
3.負(fù)責(zé)建立部門管理制度，并且監(jiān)督執(zhí)行。

崗位要求：

1.從事制藥行業(yè)質(zhì)量管理工作5年及以上。
2.任職質(zhì)量保證管理崗位2年及以上。
3.有迎接國家局及FDA、歐盟等現(xiàn)場檢查經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)

5.年齡要求30-45歲之間
6.其它要求：

（1）工作積極主動，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠做到有效推動公司績效管理工作落實。

（2）肯吃苦，愿意付出時間和精力強化質(zhì)量管理體系建設(shè)，推動質(zhì)量管理體系升級。

待遇：

五險一金、周末雙休、員工食堂、福利體檢等