【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃
2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳
4、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試，對應(yīng)聘者進行初步面試考核，出具綜合評價意見
5、對擬錄用人員進行背景調(diào)查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知
6、負責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通
7、維護企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作
8、每月數(shù)據(jù)信息匯總
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求：
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷學(xué)歷
2.辦公軟件的熟練運用；
3.有招聘銷售經(jīng)驗或者從事過銷售工作者優(yōu)先
崗位福利：五險一金，帶薪年假，年度體檢等多項福利