崗位職責:
1.教學任務:
o承擔相關課程教學任務,如嬰幼兒護理,臨床護理學,藥物制作與鑒定等,并保證良好的教學效果。
o認真?zhèn)湔n、上課,做好教學內容、方法和手段的改革,提高教學質量。
2.學生指導:
o指導學生的臨床實習和實踐活動,幫助學生將理論知識應用于實際工作中。
o解答學生在學習過程中遇到的問題,提供個性化的學習建議和指導。
3.課程與教材開發(fā):
o參與課程體系的開發(fā)和建設,根據護理學科或者藥劑學科的發(fā)展動態(tài)和市場需求,不斷更新和完善課程內容。
o編寫或修訂教材和教學資料,確保教學內容的準確性和實用性。
4.學術研究:
o參與護理學科的學術研究活動,如科研項目、學術論文發(fā)表等,推動護理學科的發(fā)展。
o關注護理學科的最新研究成果和動態(tài),將其引入教學中,豐富教學內容。
5.教學評估與反饋:
o參與教學評估工作,對學生的學習成果進行評估和反饋,為教學改進提供依據。
o接受學校和同事的教學評估和建議,不斷提高自己的教學水平。
崗位要求:
1.學歷要求:
取得護理,藥劑學、醫(yī)學等相關專業(yè)的本科及以上學歷。
2.專業(yè)要求:
熟悉嬰幼兒衛(wèi)生與保健,營養(yǎng)與健康指導,母嬰護理,兒科護理,小兒推拿技術,嬰幼兒常見疾病預防與護理,嬰幼兒生活照護與保育,嬰幼兒早期教育,藥理學基礎,藥事法規(guī),中藥鑒定技術,中藥炮制技術,藥物分析技術等課程
3.資格證書:
持有教師資格證。
4..綜合素質:
綜合素質優(yōu)秀,具有良好的組織協(xié)調、團隊合作和語言表達能力。心理素質良好,能夠應對工作中可能遇到的各種壓力和挑戰(zhàn)。
5.實踐經驗:
具有臨床,實際護理或者藥劑企業(yè)工作經驗優(yōu)先。
教師福利:
1、一周5天工作制,周末雙休;
2、五險一金,齊全;
3、享受豐富的一日三餐、專業(yè)營養(yǎng)師配菜;
4、教職工宿舍,拎包入??;
4、春節(jié)、國慶節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、生日等各類節(jié)假日福利津貼;
5、薪酬按職稱、學歷、技能資格和工作經歷確定,帶薪寒暑假;
6、在校工作滿一年,次年起可享受工齡500元/月,以后按每年100元遞增;
7、為確保廣大職工安心工作,為職工解決后顧之憂,教師子女可優(yōu)惠入讀集團底下基礎學校。
晉升渠道
1、按照省人力資源和社會保障廳關于職業(yè)技術學校教師專業(yè)技術職務的任職條件,組織教師申報專業(yè)職稱。本科畢業(yè)任教一年,可申報助理講師;助理講師任職三年,可申報講師;講師任職五年后,可申報高級講師。
2、以學年為計算單位,對績效突出、能力較強教職工,給予的薪資檔位或職位的晉升。
3、工作表現(xiàn)出色的教師,學??赏扑]其攻讀在職研究生,學校負擔費用。