1、負(fù)責(zé)收集、初審各部門(mén)編制的專項(xiàng)計(jì)劃。
2、督促各部門(mén)分解、落實(shí)公司的各項(xiàng)計(jì)劃。經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)
3、對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查,重大問(wèn)題立即匯報(bào),一般問(wèn)題形成周報(bào)
營(yíng)分析上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
4、對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃完成情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并形成執(zhí)行情況結(jié)果反饋總經(jīng)辦制度績(jī)
效中心。
5、按公司要求組織總經(jīng)理質(zhì)詢會(huì)及其它公司會(huì)議,做好會(huì)議管理和組織
6、對(duì)總經(jīng)理質(zhì)詢會(huì)安排事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和落實(shí)。
會(huì)議管理
7、負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)的工作計(jì)劃制定并組織實(shí)施,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員考核;
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休